SiDLY jest polskim startupem telemedycznym wielokrotnie nagradzanym na arenie międzynarodowej. Zespół ambitnych ludzi stworzył pierwszą w Europie opaskę telemedyczną umożliwiającą zdalną opiekę nad seniorami uhonorowaną nagrodą Grand Prix Medical oraz Najbardziej Innowacyjnego Produktu Telemedycznego. SIDLY jako producent telemedycznego systemu Sidly Care jest prekursorem innowacji w dziedzinie zdalnej opieki opartej o urządzenia wearable. Osiągnięcia SIDLY zostały docenione przez amerykański Forbes przyznając założycielce tytuł „30 under 30” innowatorów w Europie. SIDLY budując zespół międzynarodowych ekspertów w prężnie rozwijającej się dziedzinie telemedycznej stawia na ludzi ambitnych, konsekwentnych oraz zaangażowanych.
Jeśli chcesz wprowadzać pozytywne zmiany w życiu innych, jesteś przygotowany na wyzwania i jesteś w stanie się zaangażować to zapraszamy. Do teamu poszukujemy obecnie Specjalisty ds. wdrożeń i relacji z klientami
Szukamy Ciebie, jeśli:
- masz ukończone studia inżynierskie,
- masz doświadczenie w obsłudze klienta,
- interesujesz się nowymi technologiami,
- jesteś graczem zespołowym i z łatwością nawiązujesz relacje,
- jesteś komunikatywny i potrafisz przekazywać innym wiedzę w jasny sposób,
- jesteś przedsiębiorczy i samodzielny,
- efektywnie zarządzasz czasem własnym i organizowaniem sobie pracy,
- nie straszne Ci liczby i narzędzia analityczne,
- Twój poziom języka angielskiego jest na poziomie komunikatywnym w mowie
i piśmie, - posiadasz prawo jazdy kategorii B.
Co będzie należało do Twoich zadań?
- utrzymanie systemu i rozwój w oparciu o informacje od klientów;
- wsparcie techniczne klientów;
- kompleksowa realizacja procesu obsługi klientów;
- prowadzenie spotkań, szkoleń, rozmów i korespondencji z klientami w celu wdrożeń produktu i systemu;
- utrzymywanie i dbanie o dobre relacje z klientami;
- koordynacja i realizacja zamówień;
- przygotowanie statystyk i raportów ;
- współpraca z działami R&D, Produkcji, Kontroli Jakości, Sprzedaży;
Co oferujemy w zamian?
- możliwość uczenia się i pracy z ekspertami;
- możliwość współtworzenia nie tylko w procesów związanych z obsługą klienta, ale także produktu;
- dynamiczna ścieżka kariery i potencjał rozwoju w organizacji;
- przyjazną kulturę pracy, opartą na zaufaniu, współpracy, wzajemnym wsparciu i dobrej atmosferze;
- przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw w organizacji;
- bezpośredni wpływ na rozwój dynamicznej branży Telemedycyny w Polsce i na świecie,
- brak dress codu i narzuconych schematów.
