Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie kadry managerskiej w procesach rekrutacyjnych oraz rozwoju zespołów
  • Budowanie aktywnej sieci kontaktów, nawiązywanie relacji z
  • Kandydatami
  • Organizacja onboardingu
  • Udział w tworzeniu bieżących inicjatyw HR
  • Konstruowanie raportów dotyczących prowadzonych procesów
  • Kreowanie pozytywnej atmosfery pracy i współpracy

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie zawodowe w dziedzinie rekrutacji, również direct search
  • Znajomość nowoczesnych technik i narzędzi sourcingowych
  • Proaktywna postawa nastawiona na sukces, przedsiębiorczość, odpowiedzialność za powierzone działania oraz wytrwałość w działaniu
  • Nastawienie biznesowe zorientowane na realizację celów
  • Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego ( min. B2/C1)
  • Doskonała organizacja pracy

W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:

  • Możliwość uczenia się i pracy z ekspertami;
  • Dynamiczna ścieżka kariery i potencjał rozwoju w organizacji;
  • Przyjazną kulturę pracy, opartą na zaufaniu, współpracy, wzajemnym wsparciu i dobrej atmosferze;
  • Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw w organizacji;
  • Bezpośredni wpływ na rozwój dynamicznej branży
  • Telemedycyny w Polsce i na świecie;
  • Brak dress codu i narzuconych schematów.

Aplikuj!

Mailowo: edyta.kocyk@sidly.org, lub przez formularz kontaktowy. Więcej informacji: +48 667 870 126

    Pozostawienie danych kontaktowych jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Więcej informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych można znaleźć tutaj [link do Polityki prywatności serwisów Sidly]


    footer_menu
    footer_programy_fundusze
    Sidly Sp. z o.o. realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich „Promocja zagraniczna multisensorycznego aparatu do zdalnej opieki medycznej Sidly Care”
    Celem projektu jest zwiększenie konkurencyjności i rozpoznawalności Sidly Sp z o.o. oraz jej innowacyjnego produktu SiDLY Care – multisensorycznego aparatu do zdalnej opieki medycznej w formach promocji dotyczących imprez targowych określonych w Programie promocji branży sprzętu medycznego.
    Wartość projektu: 1 162 350,00 zł
    Dofinansowanie z Unii Europejskiej: 756 000,00 zł
    Okres realizacji projektu: 14.03.2017 – 31.12.2019r.

    Spółka Sidly realizuje Projekt B+R pn. ‚Sidly Safe’.
    Wartość realizowanego przez nas projektu wynosi 2,0 mln zł, a wkład z Funduszy Europejskich stanowi 75% tej kwoty. Projekt został zrealizowany między innymi ze środków pochodzących z Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014 – 2020, Działanie 1.3: Prace B+R finansowane z udziałem funduszy kapitałowych, Poddziałanie 1.3.1:
    Wsparcie Projektów badawczo-rozwojowych w fazie preseed przez fundusze typu proof of concept – BRIdge Alfa.
    Spółka Sidly realizuje Projekt B+R pod nazwą „Opracowanie prototypu systemu telemedycznego do stałego monitoringu pracy serca”.
    Wartość realizowanego przez nas projektu wynosi 3 364 840 zł, a wkład z Funduszy Europejskich stanowi 75% tej kwoty. Projekt został zrealizowany między innymi ze środków pochodzących z Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020, 1.2. Działalność badawczo- rozwojowa przedsiębiorstw.
    Cele projektu – opracowanie prototypu systemu telemedycznego do stałego monitoringu pracy serca Wyniki badań projektu zostaną wdrożone w działalności Spółki, a opracowany w ramach projektu system wykrywania zaburzeń pracy serca zostanie wprowadzony do oferty Spółki obok obecnego produktu.
    wartość projektu – 3 364 840,00 zł
    wkład Funduszy Europejskich – 2 493 088,00 zł
    Strona współfinansowana z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020, Działanie 3.3 „Wsparcie promocji oraz internacjonalizacji innowacyjnych przedsiębiorstw”